Resumen
Desde la aparición de la industria salmonera en Chiloé, las mujeres no solo han sido trabajadoras asalariadas en las plantas de procesos, sino que también han participado activamente en los procesos de cambio dentro de las empresas, sus sindicatos y la isla misma. La presencia cada vez más alta y activa de mujeres en los sindicatos ha llegado a redefinir el discurso sindical planteando una nueva visión del trabajo, ampliando el espectro de los conflictos laborales y sus soluciones hacia espacios y herramientas más allá de lo netamente laboral. Esta investigación se enfocó en mujeres que se desempeñan como dirigentas sindicales en la industria del salmón y cómo sus perspectivas se ven permeadas por discursos institucionales al mismo tiempo que van desarrollando relaciones complejas con la industria, su familia, compañeros de trabajo y de sindicato. Se orientó esta investigación a comprender como estas relaciones afectan sus condiciones laborales y su calidad de vida.